在最近的投资者问答中，任天堂总裁Shuntaro Furukawa回应了一份报告，指控该公司与竞争对手Microsoft和Sony一起使用强迫奴隶劳动来生产其产品。
澳大利亚战略政策研究所于2020年3月发表了一份调查报告，呼吁许多公司（包括它们：亚马逊，苹果，戴尔，Gap，Gap，Google，Google，HP，Microsoft，Microsoft，Nintendo，Oculus，Sony，Sony，Sony，Sony，sony，sony和其他） - 可能直接或间接受益于最近通过Xinjiang as abuse tabruse tabuse abusive laber tab abuse tabruse tabluse tabluse tabluse tabluse tabluse tabluse tabluse tablusion laber tak abusive smainge。总共有80多家公司被指控。
该报告指出，有80,000名Uyghurs（“和其他少数民族公民”）已从新疆地区转移到整个中国的各种工厂。在这些工厂中，人们受到“军事式管理”的监视，在那里，在该工厂受到强迫的“爱国教育”和强制性的普通话阶级。此外，Uyghurs无法实践自己的宗教，并以几乎没有自由的方式生活在“精心保护的宿舍”中。
简而言之，Uyghur人口被利用为廉价（或“贫困”）劳动力，而公司在中国的公司或从事业务有可能使用这种大量的监视和低薪劳动力。
Furukawa在投资者问答中说，任天堂知道这些报告，但没有发现公司供应链中强迫劳动的任何事件。
Furukawa说：“我们知道有报道质疑任天堂供应链中的工厂中是否有强迫劳动。”“但是，就我们已经进行了调查，任天堂的业务伙伴没有报道的工厂记录。此外，到目前为止，我们还没有收到任何关于Nintendo供应链中强迫劳动的报道。”
Furukawa澄清说，任天堂有企业社会责任（CSR）政策，旨在阻止供应链中各级工人的不道德处理。他说，该公司要求其业务合作伙伴遵守这些准则，并在全球范围内实施道德实践。
“任天堂拥有长期以来的企业社会责任采购政策，以确保我们的供应链中不会发生监狱劳动和强迫劳动，我们要求我们的业务伙伴遵守Nintendo CSR采购指南，这些指南总结了这些政策，在其商业活动中。” Furukawa说。“任天堂在停止商业交易的政策下运作，当时有强迫劳动的实际风险涉及任何人，而不仅限于Uyghurs。”
ASPI调查报告说，“少数品牌”及其供应商在2020年与这些工厂取消了联系。但是，该报告并未注意到80多家公司中的哪些公司都这样做了。
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